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                 企業文化


           


            (一).公司使命:先企業之憂而憂,后企業之樂而樂,專注于中小企業信息化管理。
          (二).公司目標:讓每一個中國企業都能用上實用的,好用的,易用的信息化管理工具
          (三).企業的核心戰略:
          1、發展戰略:以誠為本,永續經營,打造IT信息界的常青樹。
          2、管理戰略:酬適其需,人盡其力。
          3、營運戰略:加強企業執行力,權責有序,靈柔高效。
          4、品牌戰略:打造可親,可敬,可信的至商品牌,形成至精至誠的至商文化。
          5、人才戰略:提倡溝通,共識,信任,承諾,尊重,自主,服務,支持,創新,學習,授權,賦能來體現我們的人才理念,打造務實的,有效率和富有朝氣的團隊。
          6、市場戰略:利用各種市場資源增加至商品牌在渠道和客戶當中的知名度和美譽度。
          7、渠道戰略:以渠道心為心,以渠道本為本,以渠道主為主,以渠道定為定。以規范和保護為手段力求渠道有計劃及合理的增長。
          8、產品戰略:講求功能,穩定,實用,易用相結合。
          9、服務戰略:信譽至上,專業服務,打造忠誠的客戶群。
          (四).企業文化:
          1、公司使命:先企業之憂而憂,后企業之樂而樂,專注于中小企業信息化管理。
          2、公司目標:讓每一個中國企業都能用上實用的,好用的,易用的信息化管理工具
          3、企業精神:誠信,創新,敬業,合作。
          4、核心價值觀:天地縱橫通過給客戶,合作伙伴,員工和股東創造利益來體現我們作為企業存在的價值。
          5、人才理念:事得其人,人盡其用。
          6、品牌理念:至精至誠,商融天下
          7、經營理念:
          1)、天下難事,必做于易。天下大事,必做于細。
          2)、行動才是勇者—— 建立“至商”的執行力文化。
          3)、有效果是硬道理—— 建立以業績為導向的績效考核
          4)、成功一定有方法:至商事業的成功=至商人的意愿X至商人的行動力X工作方法
          5)、不是不可能,只是暫時沒有找到方法
          6)、要敢于亮劍
          7)、潛能無限
          8)、主動的適應一切

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